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Fonds distincts

Fonds mutuels

Assurance frais généraux

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Groupe Cloutier

L’ASSURANCE INDIVIDUELLE CONTRE LES ACCIDENTS ET LA MALADIE
L’ASSURANCE SALAIRE


LES TYPES DE CONTRATS :

Le contrat résiliable:

L’assureur se réserve le droit de modifier les primes et les garanties dans l’avenir, offrant ainsi peu de sécurité à l’assuré. Si le montant des réclamations est supérieur aux prévisions, l’assureur pourrait même refuser le renouvellement de ces contrats ou encore en accepter le renouvellement avec des restrictions, voire même des exclusions.

Le contrat à renouvellement garanti

L’assureur ne pourra jamais modifier les garanties du contrat ni même en refuser le renouvellement. Il se réserve le droit cependant de modifier éventuellement le coût des primes si la somme des réclamations est supérieure à ses prévisions. Dans un tel cas, l’assureur modifiera la prime pour toute une catégorie d’assurés et pas seulement pour ceux qui ont de nombreuses réclamations.

Le contrat non résiliable avec garantie de renouvellement
Ce type de contrat offre la protection la plus complète. La prime et les garanties sont fixées à l’émission... Tant et aussi longtemps que la prime est payée à son échéance, l’assureur n’a pas le droit de modifier le contrat. Cette garantie s’applique même si, dans l’avenir, l’assuré change de profession, de résidence, voit ses revenus fluctuer, sont état de santé se détériorer ou encore s’il reçoit des prestations supplémentaires d’assurance, que ce soit par l’Etat ou par un régime d’assurance collective. En fait, rien ne pourra permettre à l’assureur de revoir le contrat, sauf pour des raisons de fraude ou de fausses déclarations durant la période de contestabilité (24 mois). La prime et les garanties sont fixées à l’émission et ne changeront pas.

Les facteurs d’assurabilité

Tous les assureurs tiennent compte, des principaux facteurs d’assurabilité dans l’établissement du taux de prime, à savoir :

  • l’âge
  • le sexe
  • antécédents médicaux
  • état de santé actuel
  • les habitudes de vie
  • revenus gagnés et non gagnés
  • les activités professionnelles
  • les couvertures existantes

LES EXCLUSIONS

Il est habituel en assurance contre les accidents et la maladie d’exclure certains risques. Ces exclusions varient, mais en général elles se rapprochent de ce qui suit :
  • blessures attribuables à la guerre
  • suicide
  • blessures volontaires ou intentionnelles, que l’assuré soit sain d’esprit ou non
  • maladies ou troubles mentaux ou nerveux (certains les couvrent)
  • vols aériens autre que comme passager
  • actes criminels ou leur perpétration
  • ex : conduite en état d’ébriété

L’ETAT PATHOLOGIQUE PREEXISTANT

Les assureurs accepteront souvent de couvrir un état pathologique préexistant qui a été divulgué dans la proposition. Si cet état présente un caractère chronique, le risque sera considéré comme aggravé et l’assureur exigera peut-être une prime plus élevée pour le couvrir ( obésité, hypertension artérielle, etc…). Il se peut aussi , que le contrat soit accordé mais en établissant un contrat excluant de facon expresse tout paiement de prestation pour une Invalidité liée à cet état préexistant ( ex : un problème de dos chronique, etc.…)

L’INVALIDITÉ

La définition de l’INVALIDITÉ inscrite dans le contrat est très importante : un assuré qui ne peut pas travailler sera considéré comme invalide par un assureur, et ne le sera peut-être pas par un autre.
Il est important de savoir qu’un produit d’assurance contre les accidents et la maladie se mesure à la qualité de ses définitions.

LES AVANTAGES A SOUSCRIRE UNE ASSURANCE SALAIRE INDIVIDUELLE.
  • montant de couverture plus élevé
  • couvre le salaire, les bonis et les profits annuels
  • primes payables en entier par la corporation ( pas avantage imposable)
  • prime fixe et garantie jusqu’à 65 ans
  • prestations garanties
  • définition d’invalidité totale supérieure
  • profession habituelle 65 ans
  • définition d’invalidité résiduelle inclus(versera une prestation équivalente à la perte de revenu (%)
  • remboursement des primes après 8 ans ou 10 ans
  • contrat transférable si change d’emploi
  • possibilité d’arrêt de paiement après 10 ans
  • protection 24 hrs sur 24 (accident et maladie)

LA POLICE FRAIS GÉNÉRAUX

Cette garantie vise, non pas à remplacer les revenus perdus, mais plutôt à couvrir les dépenses nécessaires pour maintenir l’exploitation d’un commerce ( camionneur , travailleur autonome, bureau d’affaires, etc.) lorsqu’un accident ou une maladie cause l’invalidité de l’assuré. L’entreprise subit une perte de revenus alors que les dépenses se maintiennent. Ce genre de contrat permet à l’assuré d’assumer en totalité ou en partie les frais fixes (bureau ou Autres, etc.) De cette façon , il n ‘aura pas à se servir de ses prestations d’invalidité.
Cette protection est surtout offerte aux gens qui sont à leur propre compte. Elle couvre les frais de loyer, taxes, électricité, téléphone, salaires, chauffage , etc.….
N.B : DES GARANTIES COMPLÉMENTAIRES SE RETROUVENT DANS PRESQUE TOUS LES CONTRATS
EX : en cas de décès ou de mutilation, remboursements de frais médicaux, hospitaliers ou connexes.






Votre santé fait votre richesse
Votre santé, c'est-à-dire votre capacité à gagner un revenu, est le bien le plus précieux que vous puissiez posséder.

Le tableau ci-après illustre le montant que vous pouvez gagner d'ici votre retraite.


Âge

30 000$

40 000$

50 000$

80 000$

100 000$

25

2 261 976$

3 016 061$

3 770 029$

6 032 080$

8 540 174$

30

1 813 823$

2 418 490$

3 023 076$

4 836 946$

6 046 245$

35

1 427 241$

1 903 020$

2 378 748$

3 806 015$

4 757 570$

40

1 093 770$

1 458 376$

1 822 948$

2 916 724$

3 645 949$

45

806 109$

1 074 821$

1 343 509$

2 149 619$

2 687 052$

50

557 966$

743 959$

929 938$

1 487 910$

1 859 899$


*Fondés sur une augmentation du revenu de 3% par année.

D'après votre Votre revenu potentiel d'ici revenu actuel de : l'âge de 65 ans est de :

Calcul des dépenses mensuelles
Cet exercice tout simple vous aidera à identifier le coût associé au maintien de votre style de vie actuel :

Dépenses et coût par mois
Hypothèque / loyer
Impôt foncier
Services publics (électricité, chauffage, eau)
Téléphone/Câble/Internet/Cellulaire
Paiement automobile
Dépenses automobile (essence, entretien)
Assurance (habitation, auto, vie)
Vêtements, cadeaux
Frais médicaux/dentaires/médicaments
Factures de cartes de crédit
Remboursements de prêt
REER / Épargne

TOTAL


Vous avez calculé le montant de vos dépenses mensuelles mais d'où proviendrait votre revenu si vous deveniez invalide? Prenez ceci en considération :

Six mois d'invalidité totale peuvent anéantir 10 ans d'épargne
Il est possible que vous ne puissiez emprunter; qui prêterait de l'argent à une personne ne pouvant travailler?
Vous pourriez liquider vos biens tels votre maison ou votre voiture, mais obtiendriez-vous leur juste valeur marchande?






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Mise à jour le 16 février 2003
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1-888-salaire, Les services financiers Michel Arcouette, conseillé en sécurité financière, St-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe, MRC Maskoutains, Mascoutains, Québec, Quebec, assurance, vie , salaire, collectives, maladies graves, santé, fonds distincts, fonds mutuels, reer, feer, cri, frv.